Горячие документы. Кировская область. 17 сентября 2022

Управление государственной службы занятости населения Кировской области наделено новыми полномочиями.

Внесенным изменением к компетенции управления отнесено:

- координация деятельности органов ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- сбор и анализ поступившей информации о результатах ведомственного контроля, подготовка сводного отчета о состоянии ведомственного контроля в регионе;

- организация и проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей;

- осуществление в отношении центров занятости ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.

Также управление согласовывает списание государственного имущества подведомственных учреждений.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Расширена компетенция министерства культуры Кировской области.

Внесенным изменением установлено, что министерство при реализации своих полномочий осуществляет организацию и проведение аттестации кандидатов на должность руководителей подведомственных областных государственных образовательных организаций, формирует комиссию для проведения аттестации, определяет ее состав и регламент работы.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2022 г.