Горячие документы. Кировская область. 19 сентября 2020

Бюджет Кировской области за 1 полугодие 2020 года исполнен с профицитом.

Утвержден отчет об исполнении областного бюджета за 1 полугодие 2020 года по доходам в сумме 31 733 255,1 тыс. руб., по расходам в сумме 31 194 174,4 тыс. руб. с профицитом в сумме 539 080,7 тыс. руб.

Кировские власти заявили о планах на двукратное снижение уровня бедности в регионе.

Нормативным актом утверждена региональная программа "Снижение доли населения с доходами ниже прожиточного минимума, установленного в Кировской области". Срок ее реализации рассчитан на 2020-2030 годы.

Реализация мероприятий программы позволит снизить уровень бедности населения Кировской области в 2 раза по сравнению с показателем 2017 года (с 15,4% в 2017 году до 7,7% к концу 2030 года). Также планируется обеспечить темп устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции.

Среди механизмов снижения бедности Правительство региона видит предоставление мер господдержки в виде пособий, субсидий, компенсаций, индексацию зарплат бюджетников. Большой блок мероприятий связан с поддержкой малого бизнеса и предпринимательской инициативы.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Работодатели Кировской области могут рассчитывать на возмещение расходов, связанных с временным трудоустройством работников, находящихся под риском увольнения.

Предоставление субсидии осуществляется управлением государственной службы занятости населения Кировской области.

Работодатель в рамках соглашения о предоставлении субсидии обеспечивает временное трудоустройство работников организации, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Утвержден перечень документов, необходимых для заключения соглашения.

Определено, что целевым показателем результативности предоставления субсидии является численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организации, находящихся под риском увольнения.

Работодателям до 31 декабря 2020 года необходимо предоставить в управление отчет о достижении значения целевого показателя результативности предоставления субсидии.

Приведены основания для отказа в предоставлении субсидии.

Отмечено, что работодатель по направлению центра занятости принимает на работу работника и заключает с ним срочный трудовой договор по совместительству.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

В Кировской области выбрали оператора, ответственного за сбор информации о качестве образования в регионе.

В рамках независимой оценки качества условий осуществления образовательной деятельности организациями Кировской области в 2020 году, оператором, ответственным за сбор и обобщение информации о качестве условий образования определено общество с ограниченной ответственностью "Стратегия".