Горячие документы. Республика Калмыкия. 9 марта 2019

Уведомления госслужащих Республики Калмыкия о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Регламентирована процедура уведомления представителя нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия, назначение и освобождение которых осуществляется Главой республики, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения, а также порядок рассмотрения данного уведомления.

Иная оплачиваемая работа - работа, которая выполняется на основании трудового и (или) гражданско-правового договора (договоров).

Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов (ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей).

Приведены формы уведомления и журнала их регистрации.

Указ вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

Кем и как осуществляется муниципальный контроль в области торговой деятельности на территории г. Элисты?

Отделом потребительского рынка и предпринимательства Администрации города Элисты исполняется муниципальная функция по осуществлению муниципального контроля в области торговой деятельности на территории города Элисты.

Предметом вышеуказанного муниципального контроля является проверка соблюдения юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в процессе осуществления торговой деятельности обязательных требований по соблюдению схемы размещения нестационарных торговых объектов на территории города и по соблюдению организации и осуществлению деятельности по продажи товаров (выполнению работ, оказанию услуг) на розничных рынках.

Результатом осуществления муниципальной функции является акт проверки и предписание юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю об устранении выявленных нарушений (в случае выявления факта нарушения).

Срок проведения проверки не должен превышать 20 рабочих дней. В отношении одного субъекта малого предпринимательства общий срок проведения плановой выездной проверки не может превышать 50 часов для малого предприятия и 15 часов для микропредприятия в год. В исключительных случаях срок проведения выездной плановой проверки может быть продлен начальником отдела, но не более чем на 20 рабочих дней, в отношении малых предприятий не более чем на 50 часов, микропредприятий не более чем на 15 часов.

Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.