Закон Республики Калмыкия от 21 июля 2022 г. N 239-VI-З "О внесении изменений в Закон Республики Калмыкия "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов"

Работодатели Республики Калмыкия обязаны обеспечить трудоустройство инвалидов.

Работодателям, филиалам и представительствам работодателя, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников. Если число работников от 35 до 100, то квота составляет также 3 процента от среднесписочной численности работников.

Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается органом исполнительной власти Республики Калмыкия, уполномоченным в сфере содействия занятости населения, в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.